/data/img/www_jobvac/58.jpg

Quality Engineer / Inženýr kvality

Chemický průmysl, Kvalita a kontrola jakosti, Výroba a průmysl

Co Vás u nás čeká a nemine:
* Řízení dodavatelů z pohledu kvality
* Řešení dodavatelských reklamací
* Podílení se na řešení zákaznických reklamací
* Asistence při zákaznických auditech
* Podílení se na dodavatelských auditech
* Řešení interních neshod
* Zpracování 8D reportů, APQP, PPAP, MSA
* Řízení projektů na zlepšení kvality
* Podílení se na tvorbě FMEA a CP
* Zpracování dokumentace ohledně kontroly kvality
Ideální kolega by měl mít:
* VŠ nebo ŠS ideálně technického nebo chemického směru
* Angličtinu - znalost B2 slovem i písmem
* Zkušenost Automotive prostředí by byla velkou výhodou, ale i nováčka si zaučíme :)

  • plný úvazek
  •  
  • 30 - 50.000 Kč

Kontakt

  • Kiswire Cord Czech, s.r.o.
  • Průmyslová zóna Triangle 65
  • 438 01 Žatec - Velemyšleves
  • 50°22'30.3"N 13°34'02.4"E
  • Kateřina Fišerová
  • kccz.hr@kiswire.com
  • (+420) 472 710 122

Info

  • Jsme nový výrobní závod v průmyslové zóně Triangle u Žatce. Naším produktem je patní lanko a drátěný výplet, který najdete ve všech prestižních značkách pneumatik. Staňte se jedním z prvních zaměstnanců naší společnosti a využijte šanci profesně růst. Přinášíme příležitost být při rozjezdu nové společnosti s celosvětovou působností, přesto rodinného charakteru.

Nabízíme

  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • 13. plat

Proč právě k nám?

PŘÍLEŽITOST MÁTE VE SVÝCH RUKOU

  • Budete mít možnost podílet se na rozjezdu nového výrobního závodu a tím pádem i nadále profesně růst.
  • Naši zaměstnanci jsou opravdu "naši" - nezaměstnáváme přes agenturu, ale rovnou do kmene společnosti.
  • Vaše práce u nás bude různorodá, žádná jednotvárná pásová výroba.
  • Není nás mnoho, proto dokážeme všem zaměstnancům poskytnout individuální přístup.
  • Našich zaměstnanců si vážíme a děláme vše pro to, aby se jim u nás líbilo.
  • Řídíme se principem spravedlivého odměňování (nárůst platu po prvních třech měsících, měsíční a roční odměny, navýšení mzdy za certifikace,...).
  • V neposlední řadě dostanete příspěvek na stravování ve formě stravenek.
KONTAKTUJTE NÁSJAK NAKLÁDÁME S VAŠIMI OSOBNÍMI ÚDAJI