/data/img/www_jobvac/83.jpg

Asistentka administrativy a HR

Administrativa

Náplň práce :
*Obchodní korespondence
- Odchozí a příchozí pošta společnosti v rámci ČR a zahraničí
- Odesílání firemní pošty přes datovou schránku
*Výpomoc s agendou jednatelů společnosti (příprava podkladů pro reporty a prezentace)
*Přípravu podkladů pro vyřizování pojistných událostí
*Nákup a výdej kancelářských potřeb
*Přijímání návštěv
*Komunikace s vrátnicí a úklidovou službou
*Objednávka a vydávání stravenek
*Objednávky IT zařízení a telefonů pro nové zaměstnance
*Správa telefonních a emailových kontaktů – pravidelná aktualizace
*Správa autoparku (prohlídky, servis, přezouvání, …)
*Dle potřeby návštěvy úřadů v Žatci, Mostě, Lounech, Chomutově nebo Praze
*Pomoc při organizaci firemních eventů (večírky, teambuildingy, kvartální meetingy)
*Komunikace s centrálami v Lucembursku a Jižní Koreji
*Částečná výpomoc s agendou HR
Požadujeme :
* SŠ ekonomického směru
* pokročilá znalost Aj
* MS Office
* Řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení osobního vozu
* Praxe 2 roky jako recepční nebo asistentka
* Nástup co nejdříve

  • full-time
  •  
  • 20 - 25.000 CZK

Kontakt

  • Kiswire Cord Czech, s.r.o.
  • Průmyslová zóna Triangle 65
  • 438 01 Žatec - Velemyšleves
  • 50°22'30.3"N 13°34'02.4"E
  • Simona Petrásková
  • kccz.hr@kiswire.com
  • (+420) 472 710 122

Info

  • Jsme nový výrobní závod v průmyslové zóně Triangle u Žatce. Naším produktem je patní lanko a drátěný výplet, který najdete ve všech prestižních značkách pneumatik. Staňte se jedním z prvních zaměstnanců naší společnosti a využijte šanci profesně růst. Přinášíme příležitost být při rozjezdu nové společnosti s celosvětovou působností, přesto rodinného charakteru.

Benefits

  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • 13. plat

Why us?

OPPORTUNITY IN YOUR HANDS

  • You will be able to participate in the start of the new factory and thus continue to grow professionally.
  • Our employees are truly "ours" - we do not hire through an agency but straight into the company tribe.
  • Your work here will be diverse, no monotonous band production.
  • There isn't many of us, so we can give all employees an individual approach.
  • We appreciate our employees and do everything we can to make them happy with us.
  • We are guided by the principle of fair remuneration (salary increase after the first three months, monthly and annual rewards, wage increases for certifications, ...).
  • Last but not least, you will receive a meal allowance in the form of meal vouchers.
CONTACT USHOW WE WORK WITH YOUR PERSONAL DATA