/data/img/www_jobvac/82.jpg

Operátor čističky odpadních vod

Chemický průmysl, Výroba a průmysl

Co u nás dělá operátor ČOV:
* Zajišťuje plynulý chod ČOV
* Monitoruje zařízení a průběžně dělá potřebná nastavení
* Provádí kontroly, čištění a běžnou údržbu dle SOP
* Hlásí a zaznamenává poruchy, potřebu většího servisního zásahu
* Doplňuje materiál, sleduje jeho spotřebu
* Vede denní evidenci množství, kvality vod před, po a během a procesu čištění odpadních vod
* Dává včas požadavek na vyvezení kalů z ČOV
* Dohlíží na vypouštění odpadních vod do ČOV
* Na základě stavu hladin v ČOV povoluje vypouštění vod do ČOV
* Sleduje kvalitu vod na nátoku a doporučuje její případnou úpravu
Bez čeho se u nás na této pozici neobejdete:
* Zkušenost v provozu čistírny odpadních vod
* Samostatnost, spolehlivost

  • full-time
  •  
  • 25 - 35.000 CZK

Kontakt

  • Kiswire Cord Czech, s.r.o.
  • Průmyslová zóna Triangle 65
  • 438 01 Žatec - Velemyšleves
  • 50°22'30.3"N 13°34'02.4"E
  • Simona Petrásková
  • kccz.hr@kiswire.com
  • (+420) 472 710 122

Info

  • Jsme nový výrobní závod v průmyslové zóně Triangle u Žatce. Naším produktem je patní lanko a drátěný výplet, který najdete ve všech prestižních značkách pneumatik. Staňte se jedním z prvních zaměstnanců naší společnosti a využijte šanci profesně růst. Přinášíme příležitost být při rozjezdu nové společnosti s celosvětovou působností, přesto rodinného charakteru.

Benefits

  • Bonusy/prémie/13. plat
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování

Why us?

OPPORTUNITY IN YOUR HANDS

  • You will be able to participate in the start of the new factory and thus continue to grow professionally.
  • Our employees are truly "ours" - we do not hire through an agency but straight into the company tribe.
  • Your work here will be diverse, no monotonous band production.
  • There isn't many of us, so we can give all employees an individual approach.
  • We appreciate our employees and do everything we can to make them happy with us.
  • We are guided by the principle of fair remuneration (salary increase after the first three months, monthly and annual rewards, wage increases for certifications, ...).
  • Last but not least, you will receive a meal allowance in the form of meal vouchers.
CONTACT USHOW WE WORK WITH YOUR PERSONAL DATA